Quelques pratiques éprouvées font une vraie différence sur la participation :
- Impliquer les managers en amont. Informez les managers des équipes concernées avant le lancement : leur relais est le premier facteur de participation.
- Communiquer tôt et sur les bons canaux. Annoncez l'atelier dès l'ouverture des inscriptions, sur les canaux internes déjà adoptés par vos équipes : Teams, Slack, newsletter interne, affichage.
- Utiliser le kit de communication Goalmap. Pour chaque intervention, un kit de communication (affiche, bannières, modèle d'email de présentation) est disponible dans votre espace client : consultez la question Quels éléments de communication sont disponibles pour faire la promotion d’une intervention ?.
- Créer les accès de vos collaborateurs. Un collaborateur inscrit sur la plateforme reçoit les invitations et convocations directement, s'inscrit en deux clics et retrouve les contenus après l'atelier : consultez la question Pourquoi inscrire mes collaborateurs à Goalmap ?.
- Choisir des créneaux accessibles. Privilégiez des horaires compatibles avec l'activité des équipes concernées, et plusieurs créneaux quand l'effectif le justifie.
Votre interlocuteur Goalmap connaît les pratiques qui fonctionnent chez nos clients : n'hésitez pas à lui demander conseil pour votre contexte.